平成23年度より愛知県からの委託事業として、看護職員就業環境改善相談事業を行っています。
この事業は看護職員が出産や育児・介護のほかキャリアアップや自己啓発などの個々のライフステージに対応し、働き続けることが可能となるような多様な勤務形態の整備を促進し、医療機関において看護職員の離職防止・復職支援を図ることを目的としています。